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CV professionnel et efficace

Votre CV (Curriculum Vitae) est un document essentiel qui résume votre parcours professionnel et scolaire, en décrivant brièvement vos compétences et qualités. Étant donné qu'un employeur peut recevoir plusieurs dizaines de CV par jour, il est crucial de se démarquer des autres candidats. La personne en charge du recrutement passe en moyenne entre 10 et 20 secondes à survoler chaque CV, ce qui signifie qu'il faut maximiser les chances d'attirer son attention rapidement. Ce document est souvent accompagné d'une lettre de motivation, qui joue également un rôle clé dans la candidature.

• SOMMAIRE
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  1. En-tête du CV

• I - Vos coordonnées

  Pour que l'employeur puisse vous contacter facilement, ajoutez les informations suivantes sur votre CV :
  - Prénom et NOM : Le nom de famille doit être de préférence en majuscule.
  - Adresse : Incluez votre adresse complète avec le code postal et le nom de la ville. Le nom de la ville doit également être en majuscule.
  - Numéro de téléphone et votre adresse e-mail : En incluant les deux, vous permettez au recruteur de choisir son mode de contact préféré.
  - Nationalité : Cela permet à l'employeur de savoir s'il devra effectuer des démarches administratives spécifiques pour les personnes étrangères.
  - Âge : Précisez directement votre âge au lieu de votre date de naissance pour faciliter la lecture.
  - Permis de conduire : Si vous avez un permis de conduire, mentionnez-le, et précisez également si vous êtes véhiculé.

  Pour les adresses e-mails, évitez celles de type kikoololdu75@hotmail.fr. Elles ne font pas professionnel. Créez une adresse e-mail professionnelle si nécessaire.

  II - Titre du CV

  Ne mettez pas simplement "CV" en titre. Indiquez plutôt le poste que vous visez, comme : Secrétaire de Direction, Réceptionniste d'hôtel, Assistante des Ressources Humaines, etc. Cela montre au recruteur que vous savez ce que vous voulez faire.

  III - Votre photo de profil

  Bien que la photo de profil ne soit pas obligatoire, il est préférable d'en inclure une, car de nombreux employeurs ignorent les CV sans photo. Voici quelques conseils :
  
  - Utilisez une photo où l'on voit votre buste sur un fond neutre.
  - Souriez, car c'est toujours plus agréable pour le recruteur.
  - Si vous n'aimez pas votre apparence sur la photo, vous pouvez légèrement retoucher l'image, mais veillez à rester reconnaissable.

  En suivant ces conseils, vous maximisez vos chances de capter l'attention des recruteurs et de rendre votre CV plus attractif.

  
  
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  2. Corps du CV

• I - Formations

  Il est préférable de lister vos formations par ordre antéchronologique, c'est-à-dire du plus récent au plus ancien. Cela permet aux recruteurs de voir immédiatement votre dernière formation. Si vous avez plusieurs formations, n'incluez uniquement celles qui sont pertinentes pour le poste auquel vous postulez.
  
  - Mettez bien en gras les noms des formations et des diplômes pour une meilleure lisibilité, et n'oubliez pas d'ajouter les lieux où vous les avez réalisés.
  - Indiquez les lieux où vous avez réalisé ces formations ainsi que l'année de fin.
  - Si vous avez obtenu des mentions (AB, B, TB, Excellent), n'hésitez pas à les inclure.

  Si vous avez peu de formations, décrivez en détail ce que vous avez appris. Si vous avez des expériences professionnelles significatives mais peu de diplômes, concentrez-vous sur la rubrique "Expériences Professionnelles".

  II - Expériences Professionnelles

  Comme pour la rubrique "Formations", listez vos expériences professionnelles par ordre antéchronologique.
  - Mettez en gras les noms des postes,
  - Indiquez les lieux et les années de vos expériences, en précisant les mois pour montrer que vous n'avez pas de longues périodes d'inactivité.
  
  Si vous avez des trous dans vos expériences professionnelles, essayer de les combler en ajustant légèrement les dates. Par exemple :
  - Mai 2014 à novembre 2015 : Secrétaire dans l'entreprise de malade
  - Avril 2016 à janvier 2019 : Assistante de direction dans l'entreprise de ouf
  
  Cependant, utilisez cette méthode de "triche" avec prudence, car les employeurs peuvent demander des certificat de travail qui mentionnent les dates exactes de vos contrats.

  Contrôle de référence : Évitez d'inclure sur votre CV des expérience professionnelles où vous avez eu des problèmes avec un employeur. Les recruteurs peuvent contacter vos anciens employeurs pour obtenir des informations, ce qui peut influencer leur décision. C'est ce qu'on appelle le contrôle de référence.

  

  III - Compétences

  Il est fortement recommandé de ne pas exagérer ou mentir sur vos compétences. Une fois en poste, si vous êtes incapable de réaliser les tâches pour lesquelles vous avez été embauché, cela sera rapidement remarqué et pourrait entraîner la rupture de votre période d'essai.
  - Listez les compétences en lien avec le métier que vous souhaitez exercer,
  - Ajoutez des compétences supplémentaires telles que l'informatique et les langues étrangères si elles sont pertinentes pour le poste.

  Pour les langues étrangères, soyez honnête. Par exemple, n'indiquez pas que vous parlez couramment anglais si votre niveau est intermédiaire. Les recruteurs peuvent facilement tester votre niveau linguistique.

  IV - Centres d'intérêt

  Si possible, mentionnez des passions qui sont en lien avec le poste pour lequel vous postulez.
  - Par exemple, si vous postulez pour un poste dans la cuisine, indiquer que vous aimez le sport en équipe pour montrer que vous avez une bonne capacité à collaborer avec vos collègues.
  - Si vous souhaitez être réceptionniste dans un hôtel, mentionner que vous aimez voyager et apprendre de nouvelles langues, peut démontrer votre capacité à interagir avec des clients internationaux.

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  3. Mise en page

• Pour maximiser l'impact de votre CV et attirer l'attention des recruteurs, il est crucial de le rendre clair, facile et agréable à lire. Voici quelques conseils et un exemple de CV classique pour vous guider.

  Ce qu'il faut faire

  - Rédiger le CV sur une seule page : Les recruteurs passent en moyenne 10 à 20 secondes sur un CV, donc allez droit au but.
  - Choisir un code couleur de 2 couleurs maximum :Utilisez des couleurs sobres et professionnelles pour ne pas distraire le lecteur.
  - Choisir 2 caractères de police maximum : Utilisez des polices lisibles et évitez les styles trop fantaisistes.
  - Bien séparer les rubriques : Utilisez des titres clairs et des espacements suffisants pour distinguer chaque section.
  - Aligner les textes : Utilisez les tabulations pour un alignement propre et structuré. La touche "tab" se trouve au-dessus de la touche majuscule sur le clavier.

  Les choses à ne pas faire

  - Créer un CV moche et agressif pour les yeux : Évitez les combinaisons de couleurs criardes comme un fond rouge avec des caractères verts.
  - Mettre le CV et la lettre de motivation dans le même document : Ils doivent être séparés pour plus de clarté et de professionnalisme.

  
  Exemple de CV classique :

  
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  4. Envoi du CV

• Pour maximiser vos chances d'obtenir un entretien, il est important de bien choisir la méthode d'envoi de votre CV et de s'assurer que tous les détails sont corrects et pertinents.

  I - Envoi par courrier postal :

  - Imprimez votre CV et votre lettre de motivation.
  - Utilisez un papier de bonne qualité pour une présentation soignée.
  - Mettez vos documents dans une enveloppe professionnelle.
  - Ajoutez votre adresse de retour et celle de l'entreprise destinataire.

  II - Envoi par e-mail :

  - Convertissez votre CV et votre lettre de motivation en format .pdf pour éviter les problèmes de compatibilité et pour garantir une présentation uniforme.
  - Dans l'objet de votre e-mail, précisez le poste pour lequel vous postulez.
  - Rédigez un message d'accompagnement clair et concis dans le corps de l'e-mail, reprenant les points clés de votre lettre de motivation.
  - Ajoutez votre CV et votre lettre de motivation en pièces-jointes.
  - Vérifiez les pièces-jointes avant d'envoyer l'e-mail.

  Conseils supplémentaires

  - Relisez votre CV : Faites relire votre CV à votre entourage pour obtenir des corrections et des suggestions. Des yeux frais peuvent souvent repérer des erreurs que vous avez pu manquer.
  - Adaptez votre CV : Si vous postulez à plusieurs entreprises pour des métiers différents, créez un CV personnalisé pour chaque poste. Cela montre que vous avez pris le temps d'adapter votre candidature à chaque poste spécifique.

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  5. Modèles de CV

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