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Prime de travail

Les primes et les gratifications sont des montants supplémentaires que les employeurs peuvent verser aux salariés en plus de leur salaire de base. Les primes sont basées sur des performances ou des objectifs atteints, tandis que les gratifications sont souvent attribuées de manière discrétionnaire pour des réalisations exceptionnelles ou des services rendus à l'entreprise.

SOMMAIRE
La prime de travail est un complément de salaire soumis aux cotisations sociales, versé de manière individuelle ou collective, figurant au brut sur le bulletin de paie, mais n'entrant pas dans le calcul du salaire. Elle se distingue des avantage en nature.

Les primes sont obligatoires si prévues dans :
- Le contrat de travail,
- L'accord collectif,
- Un usage,
- ou par engagement unilatéral de l'employeur.

Elles peuvent varier en fonction des résultats de l'entreprise ou du temps de présence, et certaines sont facultatives, destinées à stimuler la productivité ou attirer de nouveaux talents.

Voici une liste des différents types de primes :

Primes liées à l’exécution
du travail
- Contrat
- Ancienneté
- 13^ème mois
- Vacances
- Assiduité
- Responsabilité
- Polyvalence
- Production
- Rendement
- Productivité
- Qualité
- Sécurité
- Participation
- Intéressement
- Ponctualité
- Résultat / objectif
- Bilan
- Etc.

Primes liées
aux conditions de travail
- Amplitude
- Astreinte
- Rythme
- Danger
- Risque
- Froid
- Insalubrité (plomberie)
- Salissure (usine)
- Nuit
- Dimanche
- Jours fériés
- Sécurité
- Habillement

Primes liées au lieu
de travail
- Transport
- Panier
- Déplacement
- Mutation
- Détachement à l'étranger
- Expatriation

Primes liées à un
évènement
- Mariage
- Pacs
- Naissance

Prime de travail - vie-professionnelle.fr

Il est bon de noter que les représentants du personnel, comme le CSE peuvent également mettre en place des avantages tels que :
- Les chèque cadeaux : Avec une limite annuelle fixée à 5% du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS),
- Les chèque vacances : Plafonnés annuellement à 30% du SMIC mensuel,
- Les chèque culture / lecture : Sans limite spécifique.

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