Le CECRL : Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues est souvent utilisé par les entreprises et les écoles pour évaluer les compétences linguistiques des candidats, étudiants et salariés. Certaines personnes sont meilleures à l'oral qu'à l'écrit, grâce à une pratique régulière de la langue. D'autres, en revanche, peuvent être plus à l'aise à l'écrit qu'à l'oral, ayant peut-être excellé à l'école, mais manqué de pratique. Ainsi, une personne peut avoir un niveau B1 à l'oral et B2 à l'écrit, tandis qu'une autre peut avoir, au contraire, B1 à l'écrit et B2 à l'oral.
Par exemple, un niveau B1 (intermédiaire) peut suffire pour des métiers comme steward, hôtesse de l'air ou réceptionniste dans un hôtel 2 ou 3 étoiles. En revanche, pour des postes tels que commercial international, directeur des Ressources Humaines dans une multinationale ou réceptionniste dans un palace, un niveau B2 ou même C1 est nécessaire.
De nombreuses personnes, notamment en France, surestiment souvent leur niveau réel de compétence linguistique. Si cela peut passer inaperçu dans un contexte amical, dans le cadre professionnel, prétendre parler couramment une langue alors que vous ne maîtrisez que des phrases basiques peut être très problématique pour impressionner un recruteur.
Pourquoi ? Parce que lors de l'entretien d'embauche, l'employeur pourra vous tester sur votre niveau de langue en vous demandant de vous exprimer en anglais ou en vous faisant passer des tests. Pendant votre période d'essai, il pourrait également remarquer vos lacunes linguistiques et décider de ne pas vous garder pour le contrat de travail.
Il est aussi utile de réaliser des tests réguliers tout au long de votre apprentissage pour suivre l'évolution de vos compétences.
Il existe deux principales évaluations du CECRL. La première est plus souple en termes de description que la seconde.
Remarquez déjà la différence entre les deux CECRL. À vous de choisir lequel utiliser pour votre apprentissage.
Pour ceux qui sont plus exigeants, préférez le deuxième CECRL.
Notez que la version française inclut des équivalences avec les niveaux scolaires, allant du collège au lycée. Cependant, de nombreuses personnes pensent que cette estimation scolaire est inexacte. En effet, la majorité des lycéens, même après avoir obtenu le bac, n'ont pas une fluidité suffisante dans leurs expressions et n'atteignent clairement pas le niveau B2. De plus, le niveau minimum requis pour un Master et un diplôme d'ingénieur (5 ans après le bac) est B2, ce qui crée une incohérence.
Ci-dessous, vous trouverez une fiche bien connue des étudiants :
Le test le plus connu est le TOEIC, mais il existe d'autres tests tels que le TOEFL, le BULATS ou les examens de Cambridge.
Le TOEIC est un test d'anglais que la plupart des étudiants passent pour évaluer leur niveau. Si le résultat est bon, de nombreuses entreprises font confiance à la fiabilité de ce test, vous pouvez donc l'ajouter à votre CV.
La durée du TOEIC est de 2 ans, il est donc conseillé de le renouveler tous les deux ans.
Il existe deux types de tests TOEIC
Les tests TOEIC® en Programme Institutionnel
Ces tests peuvent être organisés à volonté par une entreprise pour ses salariés ou par une école pour ses étudiants, et se déroulent dans les locaux de l'entreprise ou de l'école.
Les tests TOEIC® en Programme Public
Ces tests sont publics et sont organisés une ou deux fois par mois partout en France, ouverts à tous.
Les deux programmes garantissent des scores valides et équitables. Voici un tableau des scores TOEIC et leur équivalence avec les niveaux du CECRL, sachant que le score total est sur 990 points :
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