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Postuler et trouver facilement du travail

Vos CV et lettres de motivations sont enfin prêts, il ne vous reste plus qu'à postuler ! Cependant, un emploi ne se trouve pas par hasard ; il faut le chercher activement. Pour cela, plusieurs méthodes s'offrent à vous.

Vous pouvez consulter les offres d'emploi sur Internet ou dans les journaux et y répondre en envoyant vos candidatures.

Vous avez également la possibilité de postuler par candidature spontanée. Les agences d'Intérim sont une autre option, tout comme parlez de votre recherche d'emploi autour de vous.

Plus vous serez proactif, plus vous trouverez rapidement un emploi.

• SOMMAIRE
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  1. Candidature spontanée

• La première étape pour trouver un emploi est de postuler en candidature spontanée. Pour comprendre ce qu'est une candidature spontanée et comment l'effectuer, consultez l'article dédié à ce sujet

  » Les candidatures spontanées

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  2. Offres d'emploi

• La deuxième méthode pour postuler consiste à répondre aux offres d'emploi. Pour en savoir plus sur les offres d'emploi, consultez l'article dédié à ce sujet

  » Les offres d'emploi

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  3. Sur place

• Pour ceux qui n'ont pas accès à Internet ou qui n'ont pas d'ordinateur à domicile, il est possible de se rendre sur place à France Travail de votre ville. Ce lieu met à votre disposition des ordinateurs, une connexion Internet, une imprimante, ainsi que des offres d'emploi. Tout le nécessaire pour postuler y est disponible. Pour les personnes motivées, il est fortement recommandé de s'y rendre TOUS LES JOURS.

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  4. Agences d'intérim

• Commencez par chercher sur Internet une liste des agences d'intérim dans votre ville et ses environs, puis rendez-vous sur place. Pour un premier contact, faites preuve de sérieux en soignant votre présentation. En général, les recruteurs des agences vous accueilleront chaleureusement et vous aideront dans votre inscription.
  
  Ils vous demanderont souvent d'apporter les documents suivants :
  - CV (la lettre de motivation n'est pas obligatoire),
  - RIB,
  - Carte vitale,
  - Justificatif de domicile de moins de 3 mois - Pièce d'identité.
  
  Il est également possible qu'ils vous demandent :
  - Vos diplômes,
  - Vos habilitations et/ou CACES,
  - Vos certificats de travail.
  
  Préparez plusieurs exemplaires de ces documents avant de vous rendre dans les agences.

  Attention ! Certaines agences d'intérim exigent que l'inscription soit faite en ligne avant de vous présenter physiquement. Vérifiez ce point au préalable !

  
  Montrez-leur votre motivation ; avec un peu de chance, vous pourriez décrocher un emploi dès votre inscription. Pour certains postes, un entretien d'embauche est nécessaire afin d'évaluer vos compétences et de trouver un poste adapté.
  
  Si vous n'obtenez pas immédiatement un travail, continuez à vous présenter chaque semaine dans les agences où vous êtes inscrits, ou téléphonez-leur une fois par semaine. Cette démarche montre aux recruteurs que vous êtes motivés et présents. Ainsi, ils penseront plus facilement à vous dès qu'un poste se libérera.

  Cependant, veuillez à ne pas les contacter trop souvent pour éviter de les agacer.

  

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  5. Réseau amis et proches

• N'hésitez pas à faire part de votre motivation à votre famille, vos amis et vos connaissances. Le bouche à oreille peut être très efficace. Lorsqu'un proche, ou une connaissance d'un proche, aura besoin de quelqu'un pour un poste, ils penseront à vous.

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  6. Et après ?

• Prenez le temps de chercher un emploi et consacrez au moins une heure par jour à postuler. Il n'est pas rare de devoir attendre plusieurs jours, voire plusieurs semaines avant d'obtenir un entretien d'embauche, mais ne vous découragez pas ! Trouver un emploi peut être particulièrement difficile, surtout si vous recherchez un poste spécifique. Vous recevrez probablement plusieurs réponses négatives avant de recevoir LA réponse positive !
  
  Si vous n'obtenez pas de réponses, pensez à relancer vos candidatures après deux ou trois semaines. N'oubliez pas de consulter vos e-mails au moins une fois par jour, on ne sait jamais. Généralement, dès qu'un employeur est intéressé par votre candidature, il vous proposera une date pour un entretien d'embauche.

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