Passer d’une carrière établie à un nouveau projet de vie demande une forte introspection et une réelle motivation. Vous pouvez ressentir plusieurs raisons qui vous poussent à ce changement :
- Envie de changer de voie : un besoin de renouveau professionnel se fait sentir.
- Doute sur le métier actuel : vous réalisez que ce n’était peut-être pas le choix de carrière idéal.
- Impression d’avoir fait le tour : la routine s’installe et l’évolution semble limitée.
Mais avant de foncer tête baissée dans cette reconversion, il est crucial de faire le point sur les questions qui importent vraiment.
Un changement de carrière réussi commence par une réflexion en profondeur.
Voici quelques questions-clés à aborder pour évaluer votre situation :
I - Quel est votre objectif principal ?
Que voulez-vous obtenir avec ce changement : épanouissement, sécurité, autonomie ?
II - Êtes-vous prêt(e) à faire des concessions ?
Certains sacrifices seront peut-être nécessaires : baisse temporaire de revenus, retour aux études, etc.
III - Avez-vous la volonté de prendre des risques ?
Changer de carrière implique souvent de quitter sa zone de confort.
IV - Est-ce le bon moment ?
Assurez-vous que votre environnement personnel et professionnel peut supporter ce changement.
Prendre le temps de répondre à ces questions peut vous permettre de poser des bases solides pour votre projet.
Un exercice simple mais puissant est le tableau des avantages et des inconvénients.
Prenez une feuille et créez deux colonnes :
- une pour lister les bénéfices à rester dans votre situation actuelle,
- et une autre pour les bénéfices d’un changement de voie professionnelle.
Posez-vous cette question : Souhaitez-vous faire cette reconversion, ou en avez-vous vraiment besoin ? Si la réponse est simplement un “j’aimerais”, il serait peut-être plus judicieux d’attendre.
Pour réussir une reconversion, il faut une vraie envie, une détermination inébranlable.
Maintenant que vous êtes au clair sur vos motivations, il est temps de mettre en place un plan d’action.
Voici les étapes pour structurer et concrétiser votre projet de reconversion :
I - Organisez un brainstorming de vos idées et envies
Reprenez le tableau des avantages et inconvénients et allez plus loin en réfléchissant à ce que vous recherchez vraiment.
II - Analysez vos motivations, valeurs et aspirations
Identifiez ce qui vous motive vraiment, ce qui vous importe dans votre vie et dans votre travail.
III - Évaluez vos compétences et qualités
Faites un inventaire de vos compétences actuelles, ainsi que de vos forces personnelles. Cela vous aidera à comprendre quels métiers vous correspondent et lesquels nécessitent une formation.
IV - Autorisez-vous à rêver
Imaginez-vous dans le futur métier que vous envisagez. Visualiser le succès de votre projet peut renforcer votre confiance.
V - Étudiez le marché du travail et le métier ciblé
Renseignez-vous sur les perspectives d’emploi, les tendances de recrutement, les compétences recherchées et les entreprises qui pourraient vous intéresser.
VI - Renseignez-vous sur les formations nécessaires
Selon le métier que vous visez, une formation peut être indispensable. Informez-vous sur les formations, certifications ou diplômes requis.
VII - Établissez un plan financier
Les transitions de carrière peuvent affecter temporairement vos revenus. Assurez-vous de bien anticiper cette phase en planifiant vos finances.
VIII - Définissez un plan d’action précis
Une fois que tout est clair, listez les étapes et fixez-vous un calendrier pour atteindre vos objectifs.
IX - Faites-vous accompagner
N’hésitez pas à solliciter des aides auprès d’organismes spécialisés comme France Travail, l’APEC, ou encore des coachs professionnels.
I - Les Bilans de Compétences : Un Outil Précieux pour Se (Re)découvrir
Si vous êtes indécis sur le type de métier que vous souhaitez exercer, un bilan de compétences peut être une excellente première étape.
Ce bilan vous permettra d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, et de définir un projet de reconversion réaliste.
II - Découverte de Métier : La PMSMP pour Tester Avant de Décider
Enfin, avant de vous engager définitivement, vous pouvez tester le métier visé grâce à une PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel).
Cette immersion non rémunérée, proposée par France Travail, vous permet de passer quelques jours dans une entreprise pour observer le quotidien du métier envisagé et vous faire une meilleure idée de votre future activité.
Changer de carrière est un projet ambitieux qui demande une réflexion profonde, une motivation solide et une organisation rigoureuse. Mais en suivant les étapes énoncées, vous maximiserez vos chances de réussite et pourrez ainsi aborder cette transition en toute confiance.
