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CE QUI A CHANGÉ EN 2024 AU NIVEAU DU DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE

Postée le 20 décembre 2024

Voici 19 changements qui ont lieu en 2024 concernant la législation du travail.

LES NOTES DE FRAIS

Postée le 01 décembre 2024

Lorsque qu'un salarié engage des dépenses personnelles pour les besoins de l'entreprise, il a la possibilité de demander un remboursement de ces frais à son employeur. En d'autres termes, le salarié avance des frais dans l'intérêt de l'entreprise, ce qui lui donne droit à un remboursement via une note de frais. Les chiffres mentionnés dans cet article sont basés sur les montants de 2024. Si vous consultez cet article après cette date, pensez à vérifier les montants à jour directement sur le site de l'URSSAF.

» Lire l'article sur les notes de frais

LES GRÈVES

Postée le 14 novembre 2024

Dans certaines situations, les employés d'une entreprise peuvent éprouver un mécontentement qui les pousse à vouloir exprimer leurs préoccupations par le biais d'une grève. Ces mouvements de grève sont généralement organisés collectivement, permettant aux salariés de faire entendre leur désaccord. Cependant, il est important de rappeler que l'exercice de ce droit doit se faire dans le respect de certaines conditions réglementaires.

» Lire l'article sur les grèves

LES CONGÉS PARENTAUX ET D'ADOPTION

Postée le 30 octobre 2024

Un salarié qui accueille un enfant à domicile, que ce soit après un accouchement ou dans le cadre d’une adoption, peut bénéficier de différents congés pour soutenir cette étape importante de la vie. Dans cet article, nous allons explorer les deux types de congés disponibles : les congés Parentaux et les congés d’Adoption. Découvrez les détails de chaque type de congé pour mieux comprendre vos droits et les démarches à suivre.

» Lire l'article sur les congés parentaux et d'adoption

LES CONGÉS PROCHES AIDANTS

Postée le 15 octobre 2024

En matière de congés pour évènements familiaux, deux aides sont disponibles pour les personnes souhaitant accompagner un proche malade ou en fin de vie : la solidarité familiale et les congés proche aidant. Bien que ce ne soit pas un sujet particulièrement joyeux, connaître les détails de ces droits peut être précieux pour certaines personnes.

» Lire l'article sur les congés proches aidants

LES ÉVÈNEMENTS FAMILIAUX

Postée le 1 octobre 2024

Dans la vie personnelle, certains évènements familiaux peuvent influencer votre vie professionnelle. Par exemple, des occasions telles qu'un mariage, un PACS, une naissance ou la maladie d'un parent peuvent vous donner droit à des congés.

LES EPI

Postée le 17 septembre 2024

Lorsque vous exercez une activité professionnelle, certains postes peuvent comporter des risques susceptibles de provoquer des blessures physiques. Pour ces postes, le port d'équipements de protection individuelle, ou EPI, est parfois essentiel, voire obligatoire. Ces équipements incluent, par exemple, un casque, des gants, des lunettes de protection, et bien d'autres encore.

» Lire l'article sur les EPI

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