Téléphone : 06 26 86 24 68 - Mail : contact@vie-professionnelle.fr
Téléphone : 06 26 86 24 68 - Mail : contact@vie-professionnelle.fr
Accueil › Toutes mes vidéos Toutes les vidéos de la chaîne YouTube
CE QUI A CHANGÉ EN 2024 AU NIVEAU DU DROIT DU TRAVAIL EN FRANCEPostée le 20 décembre 2024Voici 19 changements qui ont lieu en 2024 concernant la législation du travail. LES NOTES DE FRAISPostée le 01 décembre 2024Lorsque qu'un salarié engage des dépenses personnelles pour les besoins de l'entreprise, il a la possibilité de demander un remboursement de ces frais à son employeur. En d'autres termes, le salarié avance des frais dans l'intérêt de l'entreprise, ce qui lui donne droit à un remboursement via une note de frais. Les chiffres mentionnés dans cet article sont basés sur les montants de 2024. Si vous consultez cet article après cette date, pensez à vérifier les montants à jour directement sur le site de l'URSSAF. » Lire l'article sur les notes de frais LES GRÈVESPostée le 14 novembre 2024Dans certaines situations, les employés d'une entreprise peuvent éprouver un mécontentement qui les pousse à vouloir exprimer leurs préoccupations par le biais d'une grève. Ces mouvements de grève sont généralement organisés collectivement, permettant aux salariés de faire entendre leur désaccord. Cependant, il est important de rappeler que l'exercice de ce droit doit se faire dans le respect de certaines conditions réglementaires. » Lire l'article sur les grèves LES CONGÉS PARENTAUX ET D'ADOPTIONPostée le 30 octobre 2024Un salarié qui accueille un enfant à domicile, que ce soit après un accouchement ou dans le cadre d’une adoption, peut bénéficier de différents congés pour soutenir cette étape importante de la vie. Dans cet article, nous allons explorer les deux types de congés disponibles : les congés Parentaux et les congés d’Adoption. Découvrez les détails de chaque type de congé pour mieux comprendre vos droits et les démarches à suivre. » Lire l'article sur les congés parentaux et d'adoption LES CONGÉS PROCHES AIDANTSPostée le 15 octobre 2024En matière de congés pour évènements familiaux, deux aides sont disponibles pour les personnes souhaitant accompagner un proche malade ou en fin de vie : la solidarité familiale et les congés proche aidant. Bien que ce ne soit pas un sujet particulièrement joyeux, connaître les détails de ces droits peut être précieux pour certaines personnes. » Lire l'article sur les congés proches aidants LES ÉVÈNEMENTS FAMILIAUXPostée le 1 octobre 2024Dans la vie personnelle, certains évènements familiaux peuvent influencer votre vie professionnelle. Par exemple, des occasions telles qu'un mariage, un PACS, une naissance ou la maladie d'un parent peuvent vous donner droit à des congés. LES EPIPostée le 17 septembre 2024Lorsque vous exercez une activité professionnelle, certains postes peuvent comporter des risques susceptibles de provoquer des blessures physiques. Pour ces postes, le port d'équipements de protection individuelle, ou EPI, est parfois essentiel, voire obligatoire. Ces équipements incluent, par exemple, un casque, des gants, des lunettes de protection, et bien d'autres encore. |
Abonnez-vous à la chaîne YouTube de Vie-Pro pour découvrir des vidéos enrichissantes !
N'oubliez pas de liker notre page Facebook pour suivre toutes nos actualités
Retrouvez mes vidéos courtes sur le droit du travail en moins d'une minute sur TikTok :
Et suivez-moi sur Instagram pour des contenus exclusifs :
Merci pour votre soutien et à bientôt sur nos réseaux !
› Par téléphone : 06 26 86 24 68
Vous pouvez nous contacter aussi par...
01/12 Note de frais
14/11 Grèves
30/10 Congé parental
15/10 Proches aidants
17/09 EPI
04/09 Invalidité
20/08 Modification contrat
07/08 Saisie sur salaire
19/11 Aides de la CAF
31/10 Travailler en France
11/09 Les primes travail
22/08 Le chômage
14/08 Avantage en nature
24/07 Acompte et avance
28/06 Les voitures pros
23/05 Les tickets restau
20/10 Erreur en anglais
24/08 Les coachings pros
17/08 Le harcèlement moral
10/08 La chômage partiel
01/11 La pénibilité du travail
27/09 La retraite
23/08 Les sanctions
21/06 Les bulletins de paie 2
24/05 Les autres contrats
10/05 Les maladies pros
26/04 Les CDI
08/03 Les visites médicales
23/02 Les CDD
09/02 Le travail le dimanche
12/01 Se présenter en entretien
08/12 Les rupt conventionnelles
10/11 Les entretiens pros
27/10 Les stages PMSMP
13/10 Le harcèlement sexuel
29/09 Les IRP
15/09 L'alternance
01/09 Les RTT
09/06 Les formations
26/05 Les acc du travail
12/05 Le CV en anglais
14/04 Les modèles de lettres
31/03 Erasmus
17/03 La journée de solidarité
03/03 Les heures sup
17/02 Le licenciement
03/02 Les congés maternité
23/12 Le chômage
09/12 Les stages
25/11 Les arrêts maladie
11/11 Les congés payés
28/10 Les bulletins de paie
21/10 Les offres d'emploi
14/10 Organiser ses papiers
04/10 Les candid. spont.
19/09 Appr. seul l'anglais
03/09 Trouver du travail
20/08 Les modèles de CV
13/08 Parler anglais
31/07 Les contrats de travail
18/06 La démission
03/04 Améliorer l'anglais
13/02 Les périodes d'essai
28/01 Évaluer l'anglais
22/09 Les entretiens d'embauche
13/02 Comment postuler
18/01 Les lettres de motivation
08/01 Les CV
